Regionaal organiseren van modern werkgeverschap
Onze medewerkers zijn het allerbelangrijkst en staan bovenaan.
Zij zetten de cliënt vanuit hun vak als vanzelf op één.
Het vak verandert echter en dat is wennen.
We helpen medewerkers in hun nieuwe rol.
Zodat zij de waarde zien van het bereiken van maximale zelfredzaamheid.
Voor ouderen zelf, als ook voor de samenleving.
We laten onze medewerkers ervaren dat zij trots kunnen zijn op hun bijdrage hierin.
Samen zetten wij ons in voor hen die het echt nodig hebben!
Projecten
ZOHRA
Het zorglandschap in West-Brabant staat voor grote uitdagingen: een groeiend aantal ouderen vraagt om zorg, terwijl het aantal zorgprofessionals afneemt. In reactie hierop is het programma Z.O.H.R.A. opgezet, waarbij zorg en onderwijs samenwerken om het zorgonderwijs van de toekomst te vernieuwen. Deze samenwerking heeft als doel goed opgeleide zorgprofessionals te behouden en op te leiden, zodat zij de zorg voor de regio kunnen blijven ondersteunen, nu en in de toekomst.
B!NC
Het programma B!NC is opgezet om in te spelen op de veranderende arbeidsmarkt in West- en Midden-Brabant. Het richt zich op het versterken van de samenwerking tussen zorgorganisaties en zzp’ers, het moderniseren van werkgeverschap en het gezamenlijk inkopen van bemiddelaars. Dit programma wordt ondersteund door verschillende zorgorganisaties in de regio die samenwerken aan duurzame oplossingen voor de zorg van morgen.
Medische Behandelcapaciteit
Het project Medische Behandelcapaciteit richt zich op het verbeteren van de zorg voor kwetsbare ouderen door de medische behandelcapaciteit optimaal in te zetten en zorgprofessionals efficiënt samen te laten werken. Het doel is de toegankelijkheid en betaalbaarheid van de zorg voor kwetsbare ouderen te waarborgen.